1月24日下午，淮北天一中學(xué)召開2013-2014學(xué)年度第一學(xué)期期末表彰及總結(jié)大會，會議對本學(xué)期學(xué)校工作進(jìn)行了總結(jié)，并對考核優(yōu)秀的級部和個人進(jìn)行了表彰。

一個學(xué)期的工作走向了尾聲，淮北市天一中學(xué)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的團(tuán)體和個人，其中生物奧賽組、體育組在相關(guān)的比賽中取得了優(yōu)異的成績，張德意等多名老師受到表彰。徐杰校長的工作室被評為淮北市總工會勞模工作室、創(chuàng)新工作室，成為天一中學(xué)的驕傲。一中管理部的孫芳、王長征、李坤鵬等老師；高一級部的耿博、王從軍、劉懷明等老師；高二級部的薛俊、李坤鵬等老師；高三及補(bǔ)習(xí)部的孟令權(quán)、陳險夷、戴鳳帥等老師分別為各級部考核優(yōu)秀教師，他們其中的很多老師為天一中學(xué)默默奉獻(xiàn)，工作上一絲不茍，榮譽(yù)面前互相推讓，薛駿、易兵、李偉、劉青春等多位老師主動放棄考核優(yōu)秀的機(jī)會，把機(jī)會讓給其他老師，他們是天一中學(xué)的榜樣教師！

淮北市天一中學(xué)是一所年輕的學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展是全校師生的共同心愿，如何促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，天一中學(xué)的管理層在注重日常管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮考核的作用，天一中學(xué)積極探索，不斷完善，全面強(qiáng)化班主任的選聘、教師全員選聘、管理與考核，有效地發(fā)揮了各級部和班主任的示范、引領(lǐng)、輻射作用，收到了良好的實(shí)施效果。在管理與評價上，學(xué)校重抓了三個方面：一是動態(tài)管理。所有首席班主任聘期均為一年，任期內(nèi)對不能勝任或不積極履行職責(zé)的隨時免職，重新選聘。二是過程管理。每月組織學(xué)生及相關(guān)處室的職責(zé)履行情況進(jìn)行調(diào)查評議，激先促后，創(chuàng)新發(fā)展。三是考核評價。每學(xué)期按照“考核標(biāo)準(zhǔn)”對其工作及職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行整體考核評價。

在此次會議上，馬校長對天一中學(xué)下階段考核工作提出了更高的要求，同時給全體教職工送去節(jié)日的祝福。